2017-11
牧馬湖項(xiàng)目部新員工座談會(huì)
牧馬湖項(xiàng)目部新員工座談會(huì)
為滿足泰豐牧馬湖項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，8月份以來(lái)牧馬湖項(xiàng)目部陸續(xù)新進(jìn)了一批優(yōu)秀人才，為了解新員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，促進(jìn)新員工對(duì)公司企業(yè)文化了解并營(yíng)造一個(gè)積極、團(tuán)結(jié)的工作環(huán)境和工作氛圍，牧馬湖項(xiàng)目部于2017年11月17日上午9點(diǎn)在牧馬湖項(xiàng)目部會(huì)議室舉辦了新員工座談會(huì)，座談會(huì)由劉宏強(qiáng)總主持，特邀老員工陳燕杰、李丙林參加一起分享泰豐集團(tuán)企業(yè)文化及工作經(jīng)驗(yàn)。
牧馬湖項(xiàng)目部精心組織了此次座談會(huì)，特意準(zhǔn)備了水果和小吃，會(huì)議上氣氛輕松愉快，新員工紛紛暢談來(lái)牧馬湖工程部后的感受、以后的職業(yè)規(guī)劃，以及對(duì)工作上的不解之處和困惑之處，隨后由老員工和吳經(jīng)理及劉宏強(qiáng)總以本人的親身工作經(jīng)驗(yàn)解答我們心中的困惑，對(duì)我們以后的工作指明了方向。
通過(guò)此次座談會(huì)，新員工增強(qiáng)了對(duì)公司的歸屬感，也拉進(jìn)了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和新員工之間的距離，為盡快融入公司企業(yè)文化創(chuàng)造了良好的氛圍，相信今后大家會(huì)以更好的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中去，為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，大家各談已見
劉宏強(qiáng)總和吳經(jīng)理對(duì)新員工困惑一一解答